Sich und andere verstehen

Gelingende Kommunikation mit anderen

Konflikte entstehen meist dann, wenn die Beteiligten sich gegenseitig nicht verstehen, obwohl sie offenbar die gleiche Sprache sprechen. Offene Streitereien, Unzufriedenheit,  aber auch Ausgrenzung, Mobbing können die Folge sein. Im Team, unter Kollegen und im Privatleben ist gelingende Kommunikation sehr wertvoll.

In der Beratung werden die verschiedenen Sichtweisen konstruktiv zusammengeführt und Wege für eine dauerhaft funktionierende Verständigung erarbeitet z.B. Kommunikation im Team, Moderation und Mediation.

Der praktische Aspekt kommt dabei nicht zu kurz: Das Verfassen von Mitteilungen, Arbeiten, sowie mündlichen und schriftlichen Darstellungen wird ebenfalls betrachtet und trainiert.


Eigene Ziele klären

Nur wer sich selbst versteht, kann von anderen verstanden werden. Ohne die eigenen Ziele zu kennen oder zu wissen, warum manche Dinge wichtig oder ärgerlich sind und bestimmte Situationen immer wiederkehren, ist erfolgreiche Verständigung nicht möglich.

Die Beratung hilft, Ziele, Wünsche und Motivation zu klären und vermitteln zu können, damit diese durchgesetzt werden können.


Umgang mit schwierigen Situationen

Was tun, wenn ein Gespräch mit einer Person besonders schwierig erscheint, "nervt", "immer streitet", oder Angst macht? In der Beratung lernen Sie, damit souverän umzugehen.